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2019昆明市官渡区教育体育系统招聘岗位表简章

来源:爱考网 [2019-5-8] [微信公众号查成绩:]
附件1
昆明市官渡区教育体育系统部分事业单位2019年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表
序号 主管
部门
序号 单位名称 定向
招聘
岗位
岗位代码 岗位 类别 定向
招聘
人数
性别要求 学历要求 学位要求 年龄要求 第一组专业需求 第二组专业需求 其他定向招聘条件 笔试 面试 考试综合成绩 联系人及电话 备注
一级目录 二级目录 具体专业 一级目录 二级目录 具体专业 定向招聘计划数与通过资格审查报名人数的比例 内容 方式 定向招聘计划数与参加面试人数的比例 内容 方式 出现特殊情况时是否允许低于规定比例或等额进行面试 出现低于规定比例或等额面试时允许应聘人员进入考察、体检环节的处理方式 计算方式 招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线 考试综合成绩并列是确定考察、体检人员的方式
1 昆明市
官渡区
教育体育局
1 昆明市官渡区金马中学 信息技术 4E+09 专业技术岗位 1 不限 普通招生计划全日制本科及以上 30周岁及以下,即1989年1月1日(含)以后出生






人文社会科学 教育学类 教育技术、教育技术学、科学与技术教育、现代教育技术、现代信息技术教育 自然科学 计算机类 计算机管理及应用、计算机技术应用、计算机技术与科学、计算机技术与应用、计算机科学及应用、计算机科学技术教育、计算机科学现代教育技术、计算机科学与教育、计算机科学与应用、计算机软件工程、计算机网络工程、计算机应用管理、计算机应用技术、计算机应用与管理、计算机应用与技术、计算机与信息科学、软件工程、网络工程 具备初中及以上与岗位相符的教师资格证;具有二级乙等及以上普通话等级证书 1:2
(未达到规定比例的取消该招聘岗位)
主要考察与招聘岗位相应的专业基础知识,不指定用书。 闭卷 考试 1:2 主要考核与招聘岗位相应的教育教学技能,组织能力,口头表达能力等综合素质 以模拟课堂的方式进行 出现低于规定比例面试时,应聘人员考试综合成绩须达到60分及以上方可进入考察、体检 笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;面试总分100分,占考试总成绩的50%。考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 60 按笔试成绩从高到低顺序确定。若笔试成绩也相同,加试一场面试,以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。 石老师0871——67179061  
2 昆明市官渡
区方旺中心学校
信息技术 4E+09 专业技术岗位 1 不限 普通招生计划全日制本科及以上 人文社会科学 教育学类 教育技术、教育技术学、科学与技术教育、现代教育技术、现代信息技术教育 自然科学 计算机类 计算机管理及应用、计算机技术应用、计算机技术与科学、计算机技术与应用、计算机科学及应用、计算机科学技术教育、计算机科学现代教育技术、计算机科学与教育、计算机科学与应用、计算机软件工程、计算机网络工程、计算机应用管理、计算机应用技术、计算机应用与管理、计算机应用与技术、计算机与信息科学、软件工程、网络工程 具备小学及以上与岗位相符的教师资格证;具有二级乙等及以上普通话等级证书  
3 昆明市官渡区培智学校 特殊教育 4E+09 专业技术岗位 1 不限 普通招生计划全日制本科及以上 人文社会科学 教育学类 特殊教育、特殊教育学       具备小学及以上与岗位相符的教师资格证;具有二级乙等及以上普通话等级证书  
合计 3                                                
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